[Décryptage] Numérique : les notifications nous rendent-elles moins efficaces ?
🌊 Mails, Teams, WhatsApp, SMS, agenda, applications métiers…
[𝐃𝐞́𝐜𝐫𝐲𝐩𝐭𝐚𝐠𝐞] Le management fait-il encore envie ?
🔎 𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?
[Transformation] L'IA est déjà dans nos entreprises. La vraie question est : dans quelles conditions ?
💡 La semaine dernière, notre section CFE-CGC consacrait un tract à l'AI Act, le règlement européen qui encadre progressivement l'utilisation de l'intelligence artificielle.
[QVCT] Jours de récupération non pris : un droit que l'on ne peut pas exercer est-il encore un droit ?
⏳ Lors du CSE qui s'est tenu jeudi dernier à la CMA CGM, nous avons abordé la question des jours de récupération non pris. Un sujet qui résonne bien au-delà de notre entreprise, tant il interroge notre capacité collective à garantir l'effectivité des temps de repos.
[Décryptage] IA : au-delà des emplois, l'enjeu des compétences
📌 58 % des heures de travail réalisées aujourd'hui en Europe pourraient être techniquement automatisées grâce aux technologies existantes.
[Equilibre Pro/Perso] Télétravail, Flex Office & Droit à la Déconnexion : Trouver l’équilibre
📢 Le télétravail a profondément modifié nos habitudes de travail. Il a favorisé l’essor du flex office, mais cette flexibilité doit s’accompagner de bonnes pratiques pour garantir le bien-être des salariés.
[Vos droits] Entretien annuel ≠ entretien professionnel : connaissez-vous la différence ?
Beaucoup de salariés pensent qu'il s'agit du même rendez-vous. Pourtant, l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel ont des objectifs bien différents.
[Décryptage] Et si le silence coûtait plus cher que l'erreur ?
Dans beaucoup d'entreprises, la performance est souvent associée à la capacité de ne pas se tromper.
🚀 Top départ pour nos Fiches Pratiques diffusées aux salariés !
[Fiche Pratique] Notre première Fiche a été publiée la semaine dernière.
[Conditions de Travail] Harcèlement d'ambiance: « Je n'étais pas la cible, mais j'ai quand même subi »
« Ce n'était pas dirigé contre moi. Pourtant, cela a changé mon environnement de travail. »
[Egalité Pro] Congé maternité : le rattrapage salarial est un droit
Parmi les sujets abordés lors du dernier CSE, un point mérite d'être rappelé car il concerne directement l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
[Actualités] Une nouvelle présidente pour la CFE CGC !
🔹 Nouvelle présidence à la CFE-CGC : Christelle Thieffinne succède à François Hommeril
CMA CGM, acteur majeur grâce à ses salariés
La réussite de CMA CGM à Marseille repose sur ses salariés. Reconnaissance, parcours professionnels et dialogue social doivent accompagner cette dynamique. CMA CGM, acteur majeur de Marseille... grâce à ses salariés
Première fiche Mémo de votre section !
A QUOI SERT VOTRE SYNDICAT ?
Table ronde Egalité Professionnelle
[Evènement] Retour sur la table tonde organisée par CFE-CGC PACA à l'initiative de votre section syndicale CFE-CGC CMA CGM et particulièrement de Capucine Edou.
Evènement égalité professionnelle : encore quelques places disponibles
A l’initiative de votre section syndicale,
Intempéries et télétravail exceptionnel : à nouveau un rappel des règles ?
Alors que nous rappelions le 30 septembre, le fonctionnement du TT exceptionnel, nouvelle situation hier et nouveau couac.
06 octobre : journée nationale des aidants
En France, plus de 8 millions de personnes soutiennent un proche malade ou dépendant, et près de la moitié d'entre elles sont actives professionnellement.
Les Tutos de la CFE-CGC
[Nouveauté] 🚀 DÉCOUVREZ LES TUTOS DE LA CFE-CGC ! 🚀
Télétravail exceptionnel : rappel des règles
Un mois après la mise en application du nouvel accord télétravail, et alors qu’un mémo de la Direction a circulé sur le sujet (mémo sur lequel nous ne sommes pas tout à fait d’accord), vous êtes nombreux à nous demander des précisions sur le TT exceptionnel.
Invitation évènement égalité professionnelle
A l’initiative de votre section syndicale,
Intéressement : signature de l'accord
INTÉRESSEMENT 2024 – 2026
Intéressement : ouverture des négociations
L’accord actuel couvrait la période 2021 à 2023. Les négociations du nouvel accord sur l’intéressement ont débuté mardi 21 mai. Nous avons jusqu’au 30 juin (limite légale) pour les finaliser.
Aidants familiaux : ouverture des négociations
Depuis longtemps la CFE-CGC demande à la Direction de prendre en compte la situation particulière des personnes aidantes. Dans le cadre d’une renégociation de l’accord de « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (QVCT), nous avons échangé hier avec la Direction sur les mesures à mettre en œuvre pour aider ces personnes à concilier leur situation personnelle avec leur situation professionnelle.