📢 𝐑𝐮𝐩𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬

📢 𝐑𝐮𝐩𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬

[ALERTE] La réforme de l'assurance chômage vient d'être définitivement adoptée. À compter de septembre 2026 (𝑠𝑜𝑢𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑡𝑒𝑥𝑡𝑒𝑠 𝑑'𝑎𝑝𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛), les salariés quittant leur entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle verront leur durée maximale d'indemnisation réduite.

CMA CGM, acteur majeur grâce à ses salariés

CMA CGM, acteur majeur grâce à ses salariés

La réussite de CMA CGM à Marseille repose sur ses salariés. Reconnaissance, parcours professionnels et dialogue social doivent accompagner cette dynamique. CMA CGM, acteur majeur de Marseille... grâce à ses salariés

Table ronde Egalité Professionnelle

Table ronde Egalité Professionnelle

[Evènement] Retour sur la table tonde organisée par CFE-CGC PACA à l'initiative de votre section syndicale CFE-CGC CMA CGM et particulièrement de Capucine Edou.

Télétravail exceptionnel : rappel des règles

Télétravail exceptionnel : rappel des règles

Un mois après la mise en application du nouvel accord télétravail, et alors qu’un mémo de la Direction a circulé sur le sujet (mémo sur lequel nous ne sommes pas tout à fait d’accord), vous êtes nombreux à nous demander des précisions sur le TT exceptionnel.

Intéressement : ouverture des négociations

Intéressement : ouverture des négociations

L’accord actuel couvrait la période 2021 à 2023. Les négociations du nouvel accord sur l’intéressement ont débuté mardi 21 mai. Nous avons jusqu’au 30 juin (limite légale) pour les finaliser.

Aidants familiaux : ouverture des négociations

Aidants familiaux : ouverture des négociations

Depuis longtemps la CFE-CGC demande à la Direction de prendre en compte la situation particulière des personnes aidantes. Dans le cadre d’une renégociation de l’accord de « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (QVCT), nous avons échangé hier avec la Direction sur les mesures à mettre en œuvre pour aider ces personnes à concilier leur situation personnelle avec leur situation professionnelle.

Télétravail, résultat du sondage

Télétravail, résultat du sondage

Lors de notre dernière communication (vidéo et papier) du 11 mars, nous vous avons invités à répondre à un sondage concernant le télétravail.

Télétravail, c'est reparti !

Télétravail, c'est reparti !

L’année 2024 commence sur les chapeaux de roues. La Direction nous a convoqué à deux réunions de négociations sur le télétravail, mardi 23 et mardi 30 janvier.