[𝐃𝐞́𝐜𝐫𝐲𝐩𝐭𝐚𝐠𝐞] Le management fait-il encore envie ?

🔎 𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?

📊 Selon la dernière étude de l'Apec, seuls 𝟑𝟒 % des cadres non managers souhaitent aujourd'hui accéder à des fonctions managériales, contre 𝟒𝟐 % en 2022.

À première vue, ce chiffre pourrait laisser penser que les cadres se détournent du management. La réalité est plus nuancée.
➡️ L'étude montre en effet que les cadres restent majoritairement satisfaits de leur manager. Ce n'est donc pas le management qui est rejeté… 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐥 𝐬'𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐞.

🎯 Aujourd'hui, les managers de proximité doivent :
• concilier des objectifs toujours plus exigeants ;
• accompagner les transformations de l'entreprise ;
• soutenir leurs équipes ;
• gérer les urgences ;
• prévenir les risques psychosociaux ;
• tout en maintenant la performance.

➡️ Ils sont souvent le premier recours de leurs collaborateurs, mais aussi le premier relais des décisions de l'entreprise.
➡️ Être manager ne devrait pas signifier absorber toutes les tensions de l'organisation.

Cette étude pose donc une vraie question : comment redonner envie de manager ?

💬 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐄-𝐂𝐆𝐂, 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞 𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐚𝐫 :

✔️ une charge de travail soutenable ;
✔️ de réelles marges de manœuvre ;
✔️ des moyens adaptés ;
✔️ une reconnaissance à la hauteur des responsabilités exercées.

🌱 Parce que la qualité du management est un enjeu essentiel, à la fois pour la performance des entreprises et pour la qualité de vie au travail, ce débat mérite d'être ouvert.

📖 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐥𝐨𝐢𝐧 :
Étude Apec – Cadres et management : une relation positive mais une appétence en recul : https://lnkd.in/eDpC82sD

💭 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 ?
Si l'on vous proposait demain un poste de manager, accepteriez-vous ?
👍 Oui, sans hésiter.
🤔 Oui, mais à certaines conditions.
👎 Non, les contraintes sont devenues trop importantes.