[Décryptage] Numérique : les notifications nous rendent-elles moins efficaces ?

🌊 Mails, Teams, WhatsApp, SMS, agenda, applications métiers…

[𝐃𝐞́𝐜𝐫𝐲𝐩𝐭𝐚𝐠𝐞] Le management fait-il encore envie ?

🔎 𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?

[PARCOURS PROFESSIONNEL] De plus en plus de cadres, de moins en moins managers

📈 Ils sont désormais plus de 4 millions de cadres dans le secteur privé : 23 % des salariés, contre 7 % en 1968. Pour ses 60 ans, l'Apec publie le portrait d'une catégorie qui a profondément changé — et les leçons dépassent la statistique.

[RPS] Santé mentale : ils enterrent, nous agissons

🧠 Cela fait deux ans d'affilée que la santé mentale est grande cause nationale. Pourtant, cet été, une mission du Sénat a rejeté son propre rapport sur la souffrance psychique au travail, « Quand le travail consume » : 5 mois de travaux, 45 auditions, 208 pages, 39 recommandations... pour rien.

[RPS] Salariés d'un côté, employeurs de l'autre : le mauvais découpage

⚖️ Dernier focus sur « Le rapport enterré » de Noémie Guerrin — avec peut-être son idée la plus importante.

[RETRAITES] Budget 2027 : 43 milliards d'économies cherchées sur votre fiche de paie

📉 1 260 € : c'est le seuil au-dessus duquel le gouvernement a décidé qu'une pension pouvait cesser d'être protégée de l'inflation. Et ce ne sont pas les plus hautes pensions qui sont visées — ce sont celles de la classe moyenne.

[RPS] Ce n'est pas le travail qui rend malade, ce sont certaines organisations du travail

🧩 Pourquoi certains postes usent-ils leurs salariés quand d'autres, tout aussi exigeants, les tiennent en bonne santé ?

[DIALOGUE SOCIAL] Le socle, la marge et la loi du plus fort

📄 Ce mois-ci, la fiche mémo de votre section CFE-CGC s'attaque à une question qui revient souvent : à quoi servent, concrètement, les accords d'entreprise ?

[DIALOGUE SOCIAL] Le socle, la marge et la loi du plus fort

[RPS] Burn-out : l’écart de un à mille

📊 Selon le baromètre Empreinte Humaine, environ deux millions de salariés sont aujourd'hui en risque de burn-out. Deux millions déclarés, un millier reconnu : l'écart est de un à mille.

[Communication] « Ah oui, j’ai vu ça quelque part, mais je ne sais plus où ni quand ! »

L’actualité sociale va vite. Entre les réunions, les négociations, les informations nationales et nos différentes publications, il n’est pas toujours facile de savoir ce qui s’est passé, quand et sur quels sujets nous sommes intervenus.

[Décryptage] IA et management : le risque invisible de la confiance excessive

L’IA est en train de devenir un acteur discret mais puissant de la décision managériale. Et c’est précisément là que le danger commence.

[RPS] « Quand le travail consume » : 208 pages sur la souffrance psychique que l'on n'a pas le droit de lire

📄 En juillet 2026, une mission d'information du Sénat a rejeté son propre rapport sur la souffrance psychique au travail…

[Proches aidants] Vous accompagnez un proche au quotidien ? Connaissez-vous vos droits en tant que salarié aidant ?

En France, plus de 11 millions de personnes sont proches aidants et un aidant sur deux est salarié. Pourtant, seuls 26 % d'entre eux informent leur employeur de leur situation.

[Retraite] 1,1 milliard d’euros: et si cet argent servait aussi à réduire les inégalités de retraite h/f ?

💶 C’est l’une des propositions portées par la CFE-CGC : rediriger les pénalités de l’Index égalité vers les retraites.

[Décryptage] Réunions, Teams, visioconférences… avons-nous perdu le temps de travailler ?

📅 Une réunion à 9 h.

[ACTION COLLECTIVE] Communication syndicale : l’outil qui rend les équipes plus fortes

📢 À la CFE-CGC, on ne communique pas pour remplir des boîtes mail ou cocher des cases. On le fait parce qu’une information claire, partagée à temps, c’est ce qui permet de comprendre les enjeux, anticiper les changements, et agir ensemble quand il le faut.

[Décryptage] Salariés aidants : un enjeu majeur pour les entreprises… et pour le dialogue social

👵Le vieillissement de la population transforme progressivement le monde du travail.

[Parcours professionnel] Mobilité interne : une opportunité… à condition qu'elle reste un choix

[Rentrée sociale] Le dialogue social passe à l’action : et si 2026 marquait un tournant ?

🗣️ 24 août 2026 : Pour la première fois depuis des mois, syndicats et patronat se sont réunis sans le gouvernement pour relancer leur agenda social autonome. Objectif ? Trouver des accords concrets et rapides sur trois urgences :

[Emploi ] 8,3 % de chômage: derrière le chiffre, une réalité à plusieurs vitesses

8,3 % de chômage : derrière le chiffre, une réalité à plusieurs vitesses

[QVCT] Pourquoi est-il plus difficile de déconnecter aujourd'hui qu'il y a dix ans ?

💻 Il y a dix ans, la journée de travail se terminait souvent... en quittant son bureau.

[Transformation] Jusqu'où peut-on demander aux équipes de s'adapter ?

📌 Digitalisation, automatisation, évolutions réglementaires, exigences environnementales, nouveaux outils, nouvelles méthodes de travail…

[Dialogue social] « Je ne veux pas faire de vagues, je voulais juste me renseigner… »

💡 Cette phrase, nous l'entendons régulièrement.