[Décryptage] Numérique : les notifications nous rendent-elles moins efficaces ?
🌊 Mails, Teams, WhatsApp, SMS, agenda, applications métiers…
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🔎 𝐋𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐬𝐭-𝐢𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 𝐥𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ?
💡 La semaine dernière, notre section CFE-CGC consacrait un tract à l'AI Act, le règlement européen qui encadre progressivement l'utilisation de l'intelligence artificielle.
🔎 Après nous être interrogés sur la difficulté de prendre ses temps de repos, intéressons-nous aujourd'hui à une autre question : peut-on mettre un prix sur ce même temps de repos ?
⏳ Lors du CSE qui s'est tenu jeudi dernier à la CMA CGM, nous avons abordé la question des jours de récupération non pris. Un sujet qui résonne bien au-delà de notre entreprise, tant il interroge notre capacité collective à garantir l'effectivité des temps de repos.
📌 58 % des heures de travail réalisées aujourd'hui en Europe pourraient être techniquement automatisées grâce aux technologies existantes.
📢 Le télétravail a profondément modifié nos habitudes de travail. Il a favorisé l’essor du flex office, mais cette flexibilité doit s’accompagner de bonnes pratiques pour garantir le bien-être des salariés.
Beaucoup de salariés pensent qu'il s'agit du même rendez-vous. Pourtant, l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel ont des objectifs bien différents.
A l’occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes (15 juillet), nous revenons sur une proposition qui a suscité de vives réactions en début d'année.
Dans beaucoup d'entreprises, la performance est souvent associée à la capacité de ne pas se tromper.
Les épisodes de fortes chaleurs deviennent une réalité dans de nombreuses régions du monde. Cette évolution nous invite à repenser certaines habitudes… y compris au travail.
[Fiche Pratique] Notre première Fiche a été publiée la semaine dernière.
« Ce n'était pas dirigé contre moi. Pourtant, cela a changé mon environnement de travail. »
Parmi les sujets abordés lors du dernier CSE, un point mérite d'être rappelé car il concerne directement l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
La réforme de l'assurance chômage vient d'être définitivement adoptée. À compter de septembre 2026 (𝑠𝑜𝑢𝑠 𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑡𝑒𝑥𝑡𝑒𝑠 𝑑'𝑎𝑝𝑝𝑙𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛), les salariés quittant leur entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle verront leur durée maximale d'indemnisation réduite.
🔹 Nouvelle présidence à la CFE-CGC : Christelle Thieffinne succède à François Hommeril
La réussite de CMA CGM à Marseille repose sur ses salariés. Reconnaissance, parcours professionnels et dialogue social doivent accompagner cette dynamique. CMA CGM, acteur majeur de Marseille... grâce à ses salariés
A QUOI SERT VOTRE SYNDICAT ?
[Evènement] Retour sur la table tonde organisée par CFE-CGC PACA à l'initiative de votre section syndicale CFE-CGC CMA CGM et particulièrement de Capucine Edou.
A l’initiative de votre section syndicale,
Alors que nous rappelions le 30 septembre, le fonctionnement du TT exceptionnel, nouvelle situation hier et nouveau couac.
En France, plus de 8 millions de personnes soutiennent un proche malade ou dépendant, et près de la moitié d'entre elles sont actives professionnellement.

[Nouveauté] 🚀 DÉCOUVREZ LES TUTOS DE LA CFE-CGC ! 🚀
Un mois après la mise en application du nouvel accord télétravail, et alors qu’un mémo de la Direction a circulé sur le sujet (mémo sur lequel nous ne sommes pas tout à fait d’accord), vous êtes nombreux à nous demander des précisions sur le TT exceptionnel.