Votre employeur a l’obligation légale d’assurer votre sécurité et de préserver votre santé physique et mentale. Cela inclut :
- L'évaluation et la prévention des risques professionnels ;
- La mise en place de mesures de protection adaptées (équipements de sécurité, protocoles de gestion des risques) ;
- Le droit de retrait en cas de danger grave et imminent.
Vous trouverez ces évaluations des risques dans le DUERP de votre entreprise, c’est le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.