L'accord télétravail doit être conclu au volontariat des 2 parties.
Jusqu'à 3 jours de télétravail régulier avec signature d'un avenant au contrat de travail.
Jusqu'à 22 jours de télétravail occasionels.
Possibilité de télétravail exceptionnel.
Prime de 10€/jour télétravaillé / mois (exemple si avenant 3 jours/semaine, prime de 30€/mois)
Full télétravail possible de manière très exceptionnelle et sur validation de la direction.
Reversibilité possible sous condition d'un délai de prévenance d'une semaine minimum.